30. rokovanie HSR SR | 24. august 2026

Informácie, program, pripomienky a stanoviská APZD z rokovania Hospodárskej a sociálnej rady SR z 24. augusta 2026.

Hospodárska a sociálna rada SR rokovala o minimálnej mzde na rok 2027. Keďže sa sociálni partneri na jej výške nedohodli, určí sa podľa zákonného automatu na 972 eur mesačne.

APZD na rokovaní presadzovala najmä dve zmeny, ktoré by znížili náklady a administratívnu záťaž zamestnávateľov – zrušenie stupňov náročnosti práce pre súkromný sektor a odpojenie príplatkov od minimálnej mzdy, respektíve zrušenie ich vzájomnej kumulácie. Ani jeden z návrhov však podporu nezískal.

Slovenská minimálna mzda v porovnaní s Českom

Slovenský automat určuje minimálnu mzdu na úrovni 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov. Pri prepočte na aktuálnu priemernú mzdu sa podľa generálneho sekretára APZD Andreja Lasza dostávame približne na úroveň 56 %.

Pre porovnanie, v Českej republike je minimálna mzda približne na úrovni 43 % priemernej mzdy. Česko pritom plánuje tento pomer postupne zvýšiť na 47 %.

APZD navrhovala zrušiť stupne náročnosti práce

APZD dlhodobo presadzuje, aby minimálna mzda zostala zachovaná pre prvý stupeň náročnosti práce, ale stupne dva až šesť sa pre súkromný sektor zrušili.

Podľa údajov ministerstva práce, ktoré zazneli na rokovaní, pracuje na prvom stupni minimálnej mzdy približne 120-tisíc ľudí a v stupňoch dva až šesť približne 40-tisíc. Pri približne 2,5 milióna ľudí na pracovnom trhu sa tak vyššie stupne týkajú asi 1,6 % z nich.

Česká republika obdobné stupne pre súkromný sektor minulý rok zrušila. APZD navrhovala rovnakú zmenu aj na Slovensku, ktorá by firmám znížila administratívnu záťaž. Návrh na tripartite neprešiel.

Zmeniť sme navrhovali aj kumuláciu príplatkov

Ďalším návrhom APZD bolo obmedziť kumuláciu príplatkov za prácu v noci, cez víkend a vo sviatok.

Ak napríklad zamestnanec pracuje v nedeľu, ktorá je zároveň sviatkom, a jeho zmena zasahuje do nočných hodín, jednotlivé príplatky sa kumulujú. APZD preto navrhovala, aby sa pri ich súbehu vyplácal napríklad najvyšší z príplatkov, na ktorý má zamestnanec nárok.

Cieľom nebolo zrušiť príplatky, ale odstrániť ich kumuláciu a znížiť náklady na zmenovú prácu. Ani tento návrh podporu nezískal.

Priestor na vyššie mzdy vidíme v nižšom daňovo-odvodovom zaťažení

APZD podporuje rast miezd na Slovensku. Za dôležité však považuje aj to, koľko z celkových nákladov zamestnávateľa napokon dostane zamestnanec v čistom.

Andrej Lasz poukázal na údaje Rady pre rozpočtovú zodpovednosť, podľa ktorých dosahuje daňovo-odvodové zaťaženie na Slovensku približne 39,8 %. Európsky priemer je 34,1 %, v Českej republike približne 34,5 % a v Poľsku 32,5 %.

Vyššie zaťaženie znamená, že zamestnanec dostane z porovnateľných nákladov firmy menej v čistom a zamestnávateľ za jeho prácu zaplatí viac. Rozdiel oproti okolitým krajinám tak ovplyvňuje nielen čisté príjmy ľudí, ale aj konkurencieschopnosť Slovenska pri získavaní nových investícií.

Minimálna mzda sa priemyslu dotýka len okrajovo

Na prvom stupni minimálnej mzdy pracuje na Slovensku približne 120-tisíc ľudí. Veľká časť z nich pôsobí napríklad v samosprávach či vo verejnej správe.

V priemyselných podnikoch je zamestnancov s minimálnou mzdou minimum. Priemerná mzda v priemysle je navyše približne o 123 eur vyššia ako priemerná mzda v slovenskom hospodárstve.

Z pohľadu priemyslu je preto dôležité riešiť najmä podmienky pre zvyšných zamestnancov – predovšetkým celkové daňovo-odvodové zaťaženie práce a konkurencieschopnosť slovenských podnikov.

APZD víta avizované zrušenie transakčnej dane

Andrej Lasz sa na tlačovej konferencii po rokovaní tripartity vyjadril aj k avizovanému zrušeniu transakčnej dane od 1. januára 2027.

APZD tento krok víta. Transakčnú daň od jej zavedenia kritizovala ako nepredvídateľný náklad, ktorý zhoršuje podnikateľské prostredie a postavenie Slovenska pri rozhodovaní investorov.

Lasz poukázal aj na rozdielny ekonomický vývoj v regióne. Kým slovenská ekonomika za posledné štyri štvrťroky rástla približne o 0,8 %, česká približne o 2,5 % a poľská takmer o 4 %.

„Transakčná daň bola z pohľadu priemyselných podnikov zlá daň,“ uviedol Andrej Lasz.

Nižšie zaťaženie si vyžiada aj zmenu na strane výdavkov

Ak má Slovensko v budúcnosti znižovať daňovo-odvodové zaťaženie práce, podľa APZD bude potrebné riešiť aj výdavkovú stranu verejných financií.

Dane a odvody fyzických a právnických osôb spolu s DPH tvoria rozhodujúcu časť príjmov štátu. Priestor na ich znižovanie preto musí sprevádzať väčšia adresnosť verejných výdavkov a sociálnych opatrení.

Pre APZD tak výsledok rokovania o minimálnej mzde nie je iba otázkou sumy 972 eur. Kľúčovou témou zostáva celková cena práce, konkurencieschopnosť Slovenska a schopnosť vytvárať podmienky, v ktorých môžu rásť firmy aj mzdy ich zamestnancov.

Ďalšie témy rokovania tripartity

 Minimálna mzda nebola jedinou témou rokovania tripartity. S postojmi APZD k ostatným prerokovaným bodom sa môžete oboznámiť v stanoviskách, ktoré nájdete pod článkom v sekcii Dokumenty na stiahnutie.

Tlačová beseda po zasadnutí HSR SR

Pozrite si záznam tlačovej besedy po rokovaní sociálnych partnerov s vyjadrením generálneho sekretára APZD Andreja Lasza:

Zdroj: Televíza JOJ 24

Program rokovania

1. Prerokovanie sumy mesačnej minimálnej mzdy na rok 2027 (podľa § 7 ods. 3 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde: „Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov nedohodnú na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy do 15. júla, prerokuje ju Hospodárska a sociálna rada Slovenskej republiky do 31. augusta.”)
2. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
3. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
4. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
5. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
6. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 530/2011 Z. z. o spotrebnej dani z alkoholických nápojov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
7. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 423/2015 Z. z. o štatutárnom audite a o zmene a doplnení zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov
8. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
9. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 251/2012 Z. z. o energetike a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
10. Návrh zákona o energetickej efektívnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
11. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 491/2001 Z. z. o organizovaní trhu s vybranými poľnohospodárskymi výrobkami v znení neskorších predpisov
12. Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 200/2019 Z. z. o poskytovaní pomoci na dodávanie a distribúciu ovocia, zeleniny, mlieka a výrobkov z nich pre deti a žiakov v školách v znení neskorších predpisov
13. Správa o lesnom hospodárstve v Slovenskej republike za rok 2025
14. Správa o poľnohospodárstve a potravinárstve v Slovenskej republike za rok 2025
15. Návrh zákona o nových psychoaktívnych látkach a o zmene a doplnení niektorých zákonov
16. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony – stiahnutý predkladateľom
17. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 576/2004 Z. z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
18. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 139/1998 Z. z. o omamných látkach, psychotropných látkach a prípravkoch v znení neskorších predpisov
19. Návrh zákona o civilnom letectve a o zmene a doplnení niektorých zákonov (letecký zákon)
20. Návrh zákona o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov
21. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Slovenskej národnej rady č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
22. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 171/1993 Z. z. o Policajnom zbore v znení neskorších predpisov
23. Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
24. Návrh zákona o integrovanom systéme ochrany pred radikalizáciou a mobilizáciou k násiliu a o zmene a doplnení niektorých zákonov
25. Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 201/2019 Z. z. o priamej výchovno-vzdelávacej činnosti v znení neskorších predpisov
26. Návrh zákona o štátnej správe v oblasti umelej inteligencie a európskej dátovej regulácie a o zmene a doplnení niektorých zákonov
27. Návrh zákona o oficiálnej štatistike a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o oficiálnej štatistike)
28. Národný program celoživotného vzdelávania pracujúcich do Národného regionálneho partnerského plánu
29. Opatrenia na podporu rodinných firiem a udržanie kapitálu v SR vytvorením legislatívneho rámca pre nástroje na správu a medzigeneračný transfer majetku – Stiahnutý predkladateľom
30. Návrh zákona o zabezpečení ochrany fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o ochrane osobných údajov)
31. Rôzne:
    
    • Predloženie informácie o čerpaní prostriedkov z Plánu obnovy a Programu Slovensko za II. štvrťrok 2026 (plnenie úlohy z PZ 4. 11. 2024)
    • Predloženie informácie o stave implementácie projektu e–Faktúra (plnenie úlohy z PZ 23. 3. 2026)
    • Predloženie informácie o súčasnom stave počtu štátnych zamestnancov a zamestnancov vo verejnej službe a jeho vývoji od roku 2020 + za rok 2025 (plnenie úlohy z PZ 4. 11. 2024, 13. 1. 2025, 18. 8. 2025, 3. 11. 2025)
    • Žiadosť Ministerstva dopravy SR o vypustenie materiálu „Návrh nariadenia vlády Slovenskej republiky, ktorým sa ustanovuje národná tabuľka frekvenčného spektra“, z Plánu práce Hospodárskej a sociálnej rady na rok 2026 (mesiac november)
    • Predloženie odpočtu plnenia jednotlivých opatrení navrhnutých podnikateľskými zväzmi a priemyselnými združeniami v súvislosti so stabilizačnými opatreniami pre podnikateľské prostredie (RÚZ) (plnenie úlohy z PZ 2. 6. 2026)