APZD: V rokovaniach o minimálnej mzde pokračujeme na úrovni tripartity

Bilaterálne rokovania o výške minimálnej mzdy pre rok 2024, ktoré sme viedli s odbormi do 15. júla, žiaľ, dohodu nepriniesli. O spoločný konsenzus sa teraz pokúsime na tripartitnej úrovni.

V tejto fáze vstupujú do rokovaní už aj zástupcovia vlády. Ak by sme k dohode opäť nedospeli, aktivuje sa zákonný automat, ktorý určí minimálnu mzdu ako 57 % z priemernej hrubej mzdy na Slovensku v predchádzajúcom roku. Jej výška by tak v budúcom roku dosiahla 744 eur.

Pri rokovaniach so sociálnymi partnermi zdôrazňujeme, že akékoľvek rozhodnutia, ktoré prijmeme, musia brať do úvahy reálne možnosti všetkých zamestnávateľov, vrátane tých z menej rozvinutých regiónov. Potrebujeme zabezpečiť, aby minimálna mzda bola zvládnuteľná pre všetky firmy.

Zamestnanci v priemysle zarábajú a žijú dôstojne

Zamestnávatelia, ktorých ako Asociácia priemyselných zväzov a dopravy zastupujeme, majú záujem o férové odmeňovanie svojich zamestnancov. Nie je preto prekvapením, že platy v priemyselných sektoroch sú často vyššie ako v iných oblastiach. Po informačných technológiách a dodávke energií je práve priemyselná výroba tretím najlepšie plateným sektorom na Slovensku. Už základné platy presahujú úroveň minimálnej mzdy.

Podľa Štatistického úradu SR priemerná mzda v priemysle dosiahla v máji 1 582 eur, pričom v januári bola úrovni 1 369 eur. Zamestnancom sú okrem zákonných príplatkov vyplácané rôzne bonusy, kvartálne či ročné odmeny. Napríklad v automobilke tak môže priemerná mzda kvalitného operátora presiahnuť aj 1 700 eur.

Sme za odpojenie príplatkov od minimálnej mzdy

Minimálna mzda predstavuje najnižšiu mzdová úroveň, ktorá zamestnancovi zaručí dôstojný život. Nemala by sa nesprávne používať ako referenčná hodnota pre príplatky a stupne náročnosti práce. Pokiaľ totiž príde k jej zmene, dotkne sa to nielen približne šiestich percent pracujúcich s najnižšími príjmami, ale prakticky každého zamestnanca. Naviazanie príplatkov na minimálnu mzdu len v tomto roku zvýši náklady súkromného sektora o 70 miliónov eur a verejného sektora o 20 miliónov eur. Po zvýšení minimálnej mzdy v roku 2024 vzrastú tieto náklady dvojnásobne – spolu o 180 miliónov eur.